轉(zhuǎn)職前如何高效分配天賦點？本文通過3階段加點策略+技能鏈構(gòu)建技巧，手把手教您快速掌握基礎技能體系。
一、天賦系統(tǒng)基礎
| 獲取方式 | 角色等級提升（1等級=1天賦點） |
|---|---|
| 初期目標 | 構(gòu)建完整技能鏈（基礎技能+核心技能+戰(zhàn)術(shù)技能+終極技能） |
二、階段化加點策略
階段一：4點天賦
- 點亮基礎技能第一層
- 集中4點天賦強化核心技能
- 為后續(xù)戰(zhàn)術(shù)技能解鎖預留空間
階段二：7點天賦
- 解鎖戰(zhàn)術(shù)技能第一層
- 投入剩余3點繼續(xù)強化核心技能至第三層
- 形成基礎輸出循環(huán)
階段三：10點天賦
- 補足戰(zhàn)術(shù)技能第一層
- 解鎖終極技能第一層
- 完成完整技能鏈構(gòu)建
三、核心加點原則
- ? 資源分配優(yōu)先級：
- 核心技能 > 戰(zhàn)術(shù)技能 > 終極技能
- 基礎技能僅保留第一層
- ? 技能鏈構(gòu)建邏輯：
- 優(yōu)先解鎖新技能（擴展技能欄位）
- 核心技能決定輸出風格
- 戰(zhàn)術(shù)技能輔助輸出循環(huán)
四、實戰(zhàn)建議
- ?? 技能搭配建議：
- 根據(jù)職業(yè)特性選擇核心技能（如法師選AOE，射手選單體爆發(fā)）
- 優(yōu)先保證技能連招流暢性
- ?? 進階準備：
- 留出1-2點天賦用于后續(xù)技能優(yōu)化
- 關注技能冷卻縮減屬性
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THE END
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